Over mij
Missie & Visie
Je werkende leven duurt 2000 weken.
Tussen je 20e en 70e, is werk de rode draad.
50 jaar lang bepaalt je werk het ritme.
Hoe laat de wekker gaat, met wie je op de VrijMiBo staat en of je dat droomhuis kunt betalen met je huidige salaris.
Goed werk is cruciaal.
Maar hoe haal je alles uit die 2000 weken?
Hoe zorg je voor een goedbetaalde carrière bomvol zin en impact?
Ook voor werkgevers en ondernemers, van start- en scale-ups tot grote corporates: goede mensen maken het verschil. Zij zijn je grootste kans en risico. Dat prachtige ontwerp, briljante idee of elegant stuk code komt van een collega. Tegelijk kost een burn-out je gemiddeld 80.000 euro. Een middelmatige manager kan een heel team vertragen. Wanneer je de verkeerde persoon aanneemt, kan het maanden duren voordat je afscheid kunt nemen.
Een omgeving creëren waar iedereen hun 2000 weken zinvol besteedt, is niet gemakkelijk. Hoe haal je alles uit je mensen? Hoe zorg je dat mensen tot hun recht komen, presteren en blij naar hun werk gaan en niet met bosjes om te vallen?
Ik ben ervan overtuigd dat de belangen van collega’s en ondernemers overeenkomen. Wat goed is voor de mensen is ook goed voor de business.
Werk en ervaring
- TransIP
- Blendle
- Google
- Pakhuis de Zwijger
- Jimmy’s
- Poki
- Nederlands Onderwijsinstituut (NEON)
Lezingen en workshops
- RIVM
- GoodHabitz
- Carbon Equity
- Baker Tilly
- Personio
- European Innovation Counsel
- Check
- Nationale Carrière Beurs
- Young Capital
- Alleo
- AFAS
- Tellent (Recruitee)
In het nieuws
- Radio 1: Geld of je Leven
- Radio 1: Dit is de dag
- Radio 2: Interview
- Algemeen Dagblad
- MT/sprout
- Parool
- Intermediair
- Nieuwsuur
- BusinessWise(DPG)
- LINDA.nl
- POM
- De Ondernemer (DPG)
- Volkskrant